Kako samozavestno na selekcijski intervju
Včeraj sem hodila po kariernem sejmu, ki ga je organiziralo mojedelo.com in opazovala kadrovike med vodenjem zaposlitvenih intervjujev ter potencialne kandidate. Ne bom govorila o tem kaj je treba povedati, da prepričate kadrovika, saj ima vsebina še najmanj vpliva na izid intervjuja. Največji vtis po mnenju strokovnjakov naredi telesna govorica, nato ton glasu, le 7 % pa ima vpliv vsebina.
Hmmm le kako pa vplivamo na govorico telesa, kako pokažemo da smo samozavestni, energični in sposobni?
0%
0%Posted in: HRM, razvoj potencialov | Comments(0)
