Včeraj sem hodila po kariernem sejmu, ki ga je organiziralo mojedelo.com in opazovala kadrovike med vodenjem zaposlitvenih intervjujev ter potencialne kandidate. Ne bom govorila o tem kaj je treba povedati, da prepričate kadrovika, saj ima vsebina še najmanj vpliva na izid intervjuja. Največji vtis po mnenju strokovnjakov naredi telesna govorica, nato ton glasu, le 7 % pa ima vpliv vsebina.

Hmmm le kako pa vplivamo na govorico telesa, kako pokažemo da smo samozavestni, energični in sposobni?

Read the rest of this entry »

0%

0%

Posted in: HRM, razvoj potencialov | Comments(0)

Naše gledanje na stvari, ki se nam dogajajo v življenju, je velikokrat odločilnega pomena za uspeh. Dejstvo je, da drugače odreagiramo na dogodek v našem življenju, če ga zaznavamo kot problem ali kot izziv.

Problem: v glavi si najprej zavrtimo najslabše možne scenarije, vse telo je pod velikim stresom, druge ljudje nezavedno zaznajo našo naravnanost in nam pomagajo pri igranju najslabših možnih scenarijev.

Izziv: v glavi vidimo sliko dobrega izhoda zato smo zelo motivirani za reševanje situacije, naše telo se napumpa z adrenalinom in je pripravljeno za boj, ljudje nas zaznavajo kot zmagovalce in se temu primerno odzivajo.

Kako problem spremenimo v izziv: v glavi si naredimo sliko pozitivnega izzida, občutimo v telesu ta občutek, poglejmo barve, ki nam pašejo poleg slike pozitivnega izzida in to uporabimo vedno ko razmišljamo o izzivu.

0%

0%

Posted in: razvoj potencialov, stres | Comments(0)

Danes mi je dober prijatelj poslal mail z naslednjo vsebino:

5 zelo pomembnih točk za moške:

1. zelo pomembno je imeti žensko, ki zna pospravljati, kuhati in ima
službo!

2. zelo pomembno je imeti žensko, ki te zna spraviti v smeh!

3. zelo pomembno je imeti žensko, ki ji lahko zaupaš in ti ne laže!

4. zelo pomembno je imeti žensko, ki je dobra v postelji in želi biti
steboj!

5. zelo pomembno je, da se te štiri ženske ne poznajo med seboj!

Moj odgovor na to je bil:

Bogi so tisti moški ali ženske, ki ne znajo ali ne upajo potruditi da nadejo eno partnerja, ki jim lahko vse to nudi. Zamisli, koliko stroškov lahko prihraniš in časa, če maš vse to v eni osebi. Samo je pa problem, če maš vse to v eni osebi, potem je treba delat na odnosu, kar pomeni da je treba delat na sebi. To je pa najtežje, sprejeti samega sebe s svojimi pomanjkljivostmi in strahovi. Potem nikamor ne moreš več zbežat in lahko greš samo naprej v osebnem razvoju in življenju. Dober partnerski odnos je najboljša osnova za uspeh v življenju.

Srečno!

Katja

0%

0%

Posted in: Uncategorized, odnosi, seks, spolnost | Comments(2)