Ena največjih težav v odnosih so naša pričakovanja do partnerja. A se spomnite začetkov vsakega odnosa, kako je takrat fajn, nobenih pričakovanj. Vse kar partner naredi je novo in vzamemo kot darilo. Vedno več kot je majhnih pozornosti in dokazov čustev, vedno bolj postanemo zahtevni. Hočemo in zahtevamo vedno več. Več kot imamo dobrih izkušenj z nekom, večja so pričakovanja, ki nastanejo v naši glavi.
0%Posted in: odnosi, stres | Comments(1)
Vzrok za nespečnost je lahko velikokrat tudi neusklajenost našega profila spanja z našim vsakodnevnim ritmom. Vkolikor znate angleško vam svetujem, da rešite vprašalnik spalnih profilov.
Test vam poda vaš spalni profil in usklajenost z vašim ritmom življenja, najdete pa tudi nekaj dobrih nasvetov za boj proti nespečnosti oz. za boljši spanec.
0%Posted in: Uncategorized, razvoj potencialov, stres | Comments(2)
Vsi ljubitelji in borci za pravice živali ter vsi ostali, ki jim je to mar, imamo priliko, da samo z enim klikom nahranimo živali. Na spletni strani The animal rescue, lahko samo z enim klikom na gumb podarite 6 skled hrane zapuščenim živalim.
Povezava do te strani: NAHRANI ŽIVALI!
50%Posted in: živali | Comments(2)
No pa je napočil tudi ta čas, da sem odločila za nakup stanovanja. In potrebno je bilo priti do čimbolj ugodnega kredita. Tako se je začela trnova pot iskanja od banke do banke. Prva stvar, ki jo opaziš je popolna neprilagodljivost slovenskih bank, pravil se držijo kot pijanec plota in sploh ne želijo priti na pol poti. Situacija je dosti boljša v tujih bankah, ki se znajo boriti za tržni delež. Pri tem, pa ostaja velika razlika med Ljubljano in ostalimi mesti.
0%Posted in: finance | Comments(2)
No pa sem končno dočakala objavo za svetovni HR kongres, ki bo 14. do 17. aprila 2008 v Londonu. CIPD je res potreboval celo večnost, da je pripravil stvari. Za prejšnje kongrese smo se lahko prijavljali že 1 leto prej. Sicer si še nisem oprostila, ker sem morala lanski svetovni HR kongres v Singapurju spustiti zaradi službenih obveznosti, ampak bomo to nadoknadli v Londonu :).
Sem pa se super imela na svetovnem HR kongresu v Rio de Janeiru. Tako, da vsi HR managerji, ki daste kaj nase, pojdite na ta kongres. Če že vas drugi kongresi razočarajo, vas ta definitivno ne bo.
London sicer ni neka eksotična destinacija, pa še pristojbina za kongres je svinjsko draga, so pa zelo kvalitetni predavatelji, da o networkingu z drugimi udeleženci ne govorimo. Karkoli vas še zanima, najdete na naslednji povezavi 12th World HR Congress.
0%Posted in: HRM, Uncategorized, kongres, razvoj potencialov, vodenje | Comments(0)
