Kariero si gradiš že kot študent
Danes sem na mizi sodelavke opazila članek iz Financ, kjer je bila na sliki moja mentorica, pri kateri sem opravljala svojo študijsko prakso. Katja Ramovš je bila takrat še gonilna sila Hill International, danes pa ima že uveljavljeno lastno podjetje HR Sistemi. Spomnila sem se svoje prakse pri njej in kako je navidez nepomembna praksa vplivala na mojo poklicno pot. Prav ona je največji krivec, da sem pristala v HRM-ju.
Na faksu so nam organizacijsko psihologijo naredili vse prej kot privlačno. Mislim, če se spomnim nazaj, kako so bila predavanja daleč od resnice. Zato sem tudi vedno mislila, da bom šla v klinično psihologijo. Dokler nisem začela s prakso pri Katji Ramovš, nisem vedela kako dinamično in zanimivo področje je HRM. Je pa res, da sem imela mentorico, ki je strokovno izredno podkovana in poleg tega še dober človek. Predvsem me je impresioniralo to, koliko različnih stvari moraš obvladati: psihodiagnostiko, osnovne finance, vodenje, trženje, retoriko in predvsem moraš biti iznajdljivo praktičen oz. praktično iznajdljiv :).
Referenca iz študenstke prakse v CV-ju, mi je nato prinesla še dve drugi zaposlitvi preko študenta na področju HRM-ja in IT-ja, kjer sem dobila ogromno izkušenj. Vse te izkušnje pa so mi omogočile veliko prednost pri zaposlovanju na področju HRM-ja. Tako sem lahko izbirala med ponudbami za zaposlitev, saj sem dobila pozitivne odgovore pri petih firmah. Odločila pa sem se za tisto, kjer je bila po mojem mnenju najboljša vodja. In nisem se uštela, res mam super šefico.
Poznam nekoliko mladih, ki še študirajo in tudi k meni že hodijo na prakso študentje. Večina se premalo zaveda, koliko bi lahko iztržili za svojo prihodnost iz preproste študentske prakse. Sploh tisti v poklicih, kjer je kadra preveč, bi morali že prej iskati možnosti prakse. Verjetno se marsikomu zdi bedasto delati zastonj na svojem področju, če lahko v strežbi zaslužiš kr v redu denar. Samo katera referenca vam bo prinesla boljšo redno zaposlitev? Razen če ste se našli v strežbi in želite tako nadaljevati svojo poklicno pot, kar je tudi super.
Zato vsakemu študentu svetujem, da si najprej napiše dober CV in spremno pismo, v katerem razloži svojo motivacijo. Lahko celo ponudite enomesečno delo zastonj. Nato pa pošljete ali osebno odnesete k najboljšim potencialnim zaposlovalcem. Ne odlašajte, da končate z vsemi izpiti, ampak naredite to takoj.
Življenje je tekma, zakaj ne bi bili vi najboljši.
Posted in: HRM, finance | Comments(6)
