Svetovalci, kompetence in letni pogovori
Danes sta za mano dva izredno naporna sestanka. Zanimivo je bilo prav nasprotje vlog, ki sem jih igrala. V prvem primeru sem bila v vlogi svetovalke za izvedbo projekta letnih pogovorov in nagrajevanja, v drugem primeru pa sem bila tista, ki je poslušala svetovalce za uvedbo kompetenc. Tema obeh sestankov je bila objektivnost pri nagrajevanju zaposlenih.
100%
0%Posted in: HRM, finance, razvoj potencialov | Comments(3)
